DVS cap GmbH
Copacking and Packaging
Adresse: Brüsseler Allee 29, 41812 Erkelenz
Telefon: +49 (0) 2431-97775-0
Fax: +49 (0) 2431-97775-29
Webseite: www.dvs-group.com
E-Mail: info[at]dvs-group [dot] de

Geschäftsführer: Hansjürgen Schramm, Jan-Philipp Francke
Sitz der Gesellschaft: Erkelenz, Amtsg. Mönchengladbach, HRB 17258
UST-ID.: DE 123240892

DVS - Jahncke Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG
Adresse: Gasstrasse 10, 42657 Solingen
Telefon: +49 (0) 2431-97775-0
Fax: +49 (0) 2431-97775-29
Webseite: www.dvs-group.com
E-Mail: info[at]dvs-jahncke [dot] de(info@dvs-jahncke.de)

Geschäftsführer: Hansjürgen Schramm
Handelsregister: Wuppertal / HRA 21 734
UST-ID.: DE 814479851

Fotografin:
Kristina Schorn

Design & Programmierung
Werbeagentur Erkelenz
STORMS|MEDIA
www.storms-media.de

Whistleblowing
Hinweisgebersystem für die DVS cap GmbH

Unsere Compliance Organisation bietet auch ein Hinweisgebersystem an. Sie können unter whistleblowing[at]dvs-team [dot] de(whistleblowing@dvs-team.de) Hinweise einreichen, die streng vertraulich behandelt werden und in einem geordneten Verfahren geprüft werden. Weitere Informationen zu dem Ablauf des Hinweisgeberverfahrens finden Sie hier:

WHISTLEBLOWING Informationen für Webseitenbesucher:

Wir bei DVS cap GmbH sind daran interessiert, eine gut funktionierende Organisation zu pflegen, aufrecht zu erhalten und auch zu schützen. Daher ist DVS cap GmbH daran interessiert, Mängel in der Organisation so weit wie möglich abzustellen, um das Funktionieren und Wohlergehen der Unternehmensgruppe sicherzustellen.

Leider ist es in keiner Organisation auszuschließen, dass Mängel auftauchen, die darauf zurückzuführen sind, dass Menschen (Unternehmensangehörige und/oder externe Dienstleister oder sonstige Beteiligte) Handlungen vornehmen, die nicht rechtens sind, nicht legitim erscheinen und bei einem das Gefühl hervorrufen können, dass „… da etwas nicht mit rechten Dingen zugeht“. Es entspricht der Philosophie und auch den Unternehmenswerten der DVS cap GmbH, Transparenz zu schaffen dadurch, dass über das Hinweisgebersystem Vorgänge, die als „nicht in Ordnung“, illegal oder zumindest rechtlich fragwürdig erscheinen, in streng vertraulicher Form gemeldet werden können. Sie können ohne Sorge vor Repressalien einen Hinweis über das zur Verfügung gestellte Hinweisgebersystem abgeben. Diesen Schutz bietet jedoch nur der Meldeweg über whistleblowing[at]dvs-team [dot] de(whistleblowing@dvs-team.de); andere, noch vorhandene Meldesysteme in der DVS cap GmbH können diesen Schutz nicht garantieren.

Abschließend haben wir ein paar wichtige Infos zum Hinweisgebersystem zusammengefasst:

Die wichtigste Frage zuerst: Welche Funktion haben Hinweisgebersysteme?

Hinweisgeber („Whistleblower“) leisten einen nicht zu unterschätzenden Beitrag zum guten Funktionieren eines Unternehmens, indem sie Missstände oder sogar Straftaten aufdecken. In diesem Zusammenhang fällt oft das Wort DENUNZIATION (Anzeigen aus niedrigen Beweggründen). Hier sei angemerkt, dass ein Hinweisgeber nicht mit einem Denunzianten gleichgesetzt werden kann. Die vom Whistleblower genannten Informationen, liefern, anders als bei der Denunziation, oft wertvolle Hinweise für das Unternehmen, die ohne die Unterstützung des Whistleblowers nicht bekannt geworden wären. Der Fokus sollte daher darauf liegen, dass durch das Whistleblowing das Unternehmen und die Organisation durch die Transparent-Machung etwaiger Missstände gestärkt wird.

Was bedeutet Whistleblowing?

Whistleblower (oder Hinweisgeber) werden in Unternehmen Personen genannt, die auf unzulässige, rechtswidrige, strafbare aber auch rechtlich fragwürdige oder allgemein problematische/nicht als „compliant“ erachtete Zustände oder Verhaltensweisen hinweisen, auch wenn diese als geheime oder geschützte Informationen eingestuft werden. Zu den von Whistleblowern offengelegten Missständen beziehungsweise Straftaten gehören typischerweise bzw. oftmals Korruption, Kartellverstöße, Menschenrechtsverletzungen, Datenmissbrauch oder allgemeine Gefahren, von denen der Whistleblower an seinem Arbeitsplatz oder in anderen Zusammenhang erfahren hat.

Wie ist der Umgang mit Hinweisgebern in der DVS cap GmbH geregelt?

Der Hinweisgeber hat die Möglichkeit, Hinweise unter whistleblowing[at]dvs-team [dot] de(whistleblowing@dvs-team.de) streng vertraulich abzugeben. Für die gesamte DVS Gruppe haben nur zwei Personen Zugriff auf die unter der vorgenannten Email Adresse eingehende Mails zu lesen.